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O que a NR-23 exige das empresas — checklist com passo a passo

Selecione um dos tópicos abaixo:

A NR-23 estabelece requisitos mínimos de proteção contra incêndios no ambiente de trabalho. Na prática, isso vira um conjunto de ações obrigatórias que a empresa precisa implantar, manter e revisar continuamente.

Abaixo está uma expansão em formato de lista, com um passo a passo detalhado para você aplicar no dia a dia:


1) Disponibilizar extintores adequados ao tipo de risco

Objetivo: ter o equipamento certo para o tipo de incêndio que pode acontecer no local.

Passo a passo:

  1. Mapeie as áreas e os riscos: identifique onde existem fontes de calor, equipamentos elétricos, inflamáveis, cozinha, estoque, oficina etc.
  2. Classifique os tipos de fogo possíveis (ex.: materiais sólidos, líquidos inflamáveis, equipamentos elétricos).
  3. Defina os extintores compatíveis com cada risco (não é “um extintor qualquer”).
  4. Distribua os extintores por área, considerando circulação de pessoas e pontos críticos.
  5. Verifique se todos estão dentro da validade e com identificação/etiqueta de manutenção.
  6. Padronize e registre: mantenha uma lista com localização, tipo, capacidade e datas de inspeção/manutenção.

Resultado esperado: extintores corretos, em quantidade suficiente e posicionados estrategicamente.


2) Garantir acesso rápido e desobstruído aos equipamentos

Objetivo: ninguém pode “perder tempo” procurando ou tentando alcançar o equipamento.

Passo a passo:

  1. Defina o local exato de cada extintor/hidrante/alarme, sempre em área visível.
  2. Mantenha uma zona livre ao redor (sem caixas, móveis, pallets, lixeiras, displays, materiais).
  3. Crie regra interna de “não obstrução” (inclusive para áreas de estoque e corredores).
  4. Faça inspeções rápidas e frequentes (rotina semanal ou diária, conforme o fluxo do local).
  5. Corrija na hora: encontrou obstrução, remove e registra (para evitar repetição).
  6. Sinalize no chão/parede a área que deve ficar livre (ajuda muito na disciplina do time).

Resultado esperado: em emergência, o colaborador alcança o equipamento em segundos, sem barreiras.


3) Manter rotas de fuga e saídas de emergência sinalizadas

Objetivo: permitir evacuação rápida, segura e sem confusão, mesmo com fumaça/pânico.

Passo a passo:

  1. Desenhe o caminho de saída: identifique rotas de fuga por setor e a saída final.
  2. Sinalize o percurso com placas visíveis (especialmente em mudanças de direção).
  3. Garanta que portas e passagens funcionem (sem trancar, emperrar ou bloquear).
  4. Mantenha corredores livres: rota de fuga não é local de “apoio” para materiais.
  5. Coloque mapa de rota de fuga em pontos estratégicos (entrada, corredores, áreas comuns).
  6. Teste a evacuação com simulado: cronometre, identifique gargalos e ajuste.

Resultado esperado: qualquer pessoa consegue seguir a rota e sair com segurança, mesmo sem conhecer o local.


4) Realizar treinamentos periódicos com os colaboradores

Objetivo: preparar as pessoas para agir certo no primeiro minuto (que é o mais crítico).

Passo a passo:

  1. Defina quem precisa ser treinado (novos colaboradores, terceirizados, brigadistas, líderes).
  2. Treine o básico com todo mundo:
    • como identificar um princípio de incêndio
    • quando usar extintor e quando evacuar
    • como acionar alarme e comunicar emergência
    • para onde ir (ponto de encontro)
  3. Inclua prática quando possível (manuseio do extintor e simulação de evacuação).
  4. Faça reciclagens periódicas (e sempre que houver mudança de layout/processo).
  5. Registre tudo: lista de presença, conteúdo aplicado, data, responsável e evidências.

Resultado esperado: colaboradores não travam, não improvisam e seguem um padrão de resposta.


5) Criar procedimentos claros para situações de emergência

Objetivo: evitar caos e decisões contraditórias quando o risco aparece.

Passo a passo:

  1. Crie um procedimento simples e objetivo (tipo “quem faz o quê”):
    • quem aciona o alarme
    • quem chama bombeiros/brigada
    • quem orienta evacuação
    • quem faz conferência no ponto de encontro
  2. Defina pontos essenciais:
    • rotas de fuga por setor
    • ponto de encontro
    • contatos de emergência
    • desligamento seguro de energia/gás (quando aplicável)
  3. Deixe o procedimento visível (quadros, áreas comuns, intranet, QR code).
  4. Treine o procedimento (não adianta existir e ninguém conhecer).
  5. Revise após simulado ou incidente: ajuste o que não funcionou e atualize a comunicação.

Resultado esperado: a empresa responde de forma coordenada, rápida e previsível.


6) Revisar e manter tudo em rotina contínua

Objetivo: NR-23 não é “fazer uma vez e esquecer”.

Passo a passo:

  1. Crie um checklist de inspeção (semanal/mensal) para extintores, sinalização, rotas e saídas.
  2. Defina um responsável (ou responsáveis por área).
  3. Registre não conformidades e prazos de correção.
  4. Atualize sempre que mudar layout/processos (mudou o estoque de lugar? muda o risco).
  5. Faça auditorias internas periódicas (pelo menos trimestral) para validar se “o papel bate com a prática”.

Resultado esperado: conformidade real, e não só documental.